PC 용 The Recruitment Modeller
- 카테고리: Medical
- 최근 업데이트: 2020-12-11
- 현재 버전: 3.0.1
- 파일 크기: 8.85 MB
- 개발자: Falu.co.uk
- 호환성: 필요 Windows XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 8, Windows 8.1 and Windows 10, Windows 11
PC에서 The Recruitment Modeller 용 호환 APK 다운로드
| 다운로드 | 개발자 | 평점 | 점수 | 현재 버전 | 성인 랭킹 |
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| ↓ PC용 APK 다운로드 | Falu.co.uk | 0 | 3.0.1 | 4+ |
에뮬레이터의 중요성은 컴퓨터에서 안드로이드 환경을 흉내 내고 안드로이드 폰을 구입하지 않고도 안드로이드 앱을 설치하고 실행하는 것을 매우 쉽게 만들어주는 것입니다. 누가 당신이 두 세계를 즐길 수 없다고 말합니까? 우선 아래에있는 에뮬레이터 앱을 다운로드 할 수 있습니다.
A. Nox App . OR
B. Bluestacks App .
Bluestacks는 매우 대중적이므로 개인적으로 "B"옵션을 사용하는 것이 좋습니다. 문제가 발생하면 Google 또는 Naver.com에서 좋은 해결책을 찾을 수 있습니다.
Bluestacks.exe 또는 Nox.exe를 성공적으로 다운로드 한 경우 컴퓨터의 다운로드 폴더 또는 다운로드 한 파일을 일반적으로 저장하는 곳으로 이동하십시오.
찾으면 클릭하여 응용 프로그램을 설치하십시오. PC에서 설치 프로세스를 시작해야합니다.
다음을 클릭하여 EULA 라이센스 계약에 동의하십시오.
응용 프로그램을 설치하려면 화면 지시문을 따르십시오.
위 사항을 올바르게 수행하면 소프트웨어가 성공적으로 설치됩니다.
이제 설치 한 에뮬레이터 애플리케이션을 열고 검색 창을 찾으십시오. 지금 입력하십시오. - The Recruitment Modeller 앱을 쉽게 볼 수 있습니다. 그것을 클릭하십시오. 응용 프로그램 창이 열리고 에뮬레이터 소프트웨어에 응용 프로그램이 표시됩니다. 설치 버튼을 누르면 응용 프로그램이 다운로드되기 시작합니다. 이제 우리는 모두 끝났습니다.
그런 다음 "모든 앱"아이콘이 표시됩니다.
클릭하면 설치된 모든 응용 프로그램이 포함 된 페이지로 이동합니다.
당신은 The Recruitment Modeller 상. 그것을 클릭하고 응용 프로그램 사용을 시작하십시오.
Mac OS 에서 The Recruitment Modeller 다운로드
| 다운로드 | 개발자 | 점수 | 현재 버전 | 성인 랭킹 |
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| 무료 - Mac 에서 다운로드 | Falu.co.uk | 3.0.1 | 4+ |
Recruitment Modeller is a tool for clinical researchers undertaking studies which require the prospective rectuitment of participants from multiple centres. It implements the conditional model, as described in A systematic review of models to predict recruitment to multicentre clinical trials by Barnard, Dent and Cook (https://doi.org/10.1186/1471-2288-10-63), and because the maths is similar can generate and show the unconditional model too. Of course the unconditional model is rarely useful, except in single centre studies, but may be interesting as a best case example of what can be acheived. The models used in Recruitment Modeller are deterministic - that is they produce the same answer every time. They are also - obviously - only as good at the parameters they are given. It’s well known that trials tend to over predict their ability to recruit. You’ll only get a good prediction from Recruitment Modeller if you give it good data. What a modelling tool like does facilitate, however, is rapid sensitivity analysis through the comparison of possible recruitment profiles across a variety of study scenarios, and tracking actual recruitment as it occurs.
